5 de Noviembre de 2010

Nota enviada por el SIICE a la Junta Directiva de RACSA y Consejo Directivo del ICE, sobre movilidad laboral voluntaria en RACSA

Señores
Consejo Directivo del ICE
Junta Directiva de RACSA

Estimados señores:

El Sindicato de Ingenieros y Profesionales del ICE, RACSA, Filial CNFL y Proyectos en fiel cumplimiento de sus principios constitutivos, expresamos una significativa preocupación por las acciones que la Administración de Radiográfica Costarricense (RACSA) ha emprendido, promoviendo un proceso de “transformación de plazas” que no es otra cosa que un disfrazado proceso de “retiro voluntario” o “movilidad laboral”. (Carta dirigida a todo el personal de RACSA, 2.GR.640.2010 del 14 de octubre del 2010.

Tal y como lo hicimos de conocimiento de todas y todos los trabajadores del ICE y RACSA, no estamos de acuerdo con este proceder de la Administración de RACSA. Primero porque nos parece que el acuerdo de la Junta Directiva de RACSA dictó para este respecto fue para promover nuevos sistemas de remuneración y valoración fijos y variables, oportunos y flexibles. En ninguna parte del acuerdo se autoriza un plan “de retiro voluntario” como consecuencia de esos nuevos sistemas de remuneración, ni siquiera de “transformación de plazas” menos cuando estos supusieran efectos negativos contra los trabajadores. Con esto queda claro que la Gerencia de RACSA trasciende los efectos de ese acuerdo y no cuenta con la aprobación de la Junta Directiva para su actuación, que según la Ley de Fortalecimiento, 8660 es el único órgano facultado para dictar tales extremos laborales.

Por otra parte conocemos que ambos Órganos Colegiados han emprendido acciones para el impulso de RACSA de cara a las nuevas obligaciones en el mercado abierto a la competencia. Nos referimos acuerdos emitidos por el Consejo Directivo en el artículo 8 del acta de la Sesión 5883 del 8 de setiembre del 2009 y aprobado por la Junta Directiva de RACSA en sesión 1855 del 19 de noviembre del 2009 definiéndole el rol de RACSA en el mercado de las telecomunicaciones. También nos referimos al acuerdo tomado por el Consejo Directivo para la capitalización y desarrollo de RACSA dictado en sesión 5920 del 24 de agosto del 2010.

Es de interés legítimo de todas y todos los trabajadores de RACSA y del ICE, así como las organizaciones laborales que legítimamente los representan, conocer el detalle real de la ejecución práctica de estos acuerdos que dictaron ambos Órganos Colegiados. Resulta inexcusable, para el SIICE, que habiéndose dictado tales acuerdos, no se hayan ejecutado, y sobre todo, que debido a la inacción de las Administraciones del ICE y RACSA, obligadas a cumplir ese dictado, tengan que ser las y los trabajadores los que deban correr con el costo laboral y social, a través de este proceso de “retiro voluntario”.

Tal y como se lo hemos manifestado a las y los trabajadores de RACSA, han sido ellos los que han sostenido la Empresa y son ellos los únicos que pueden apoyarlos para sacar adelante a esta institución de la condición a la que se ha llevado y enfrentar con éxito su acción en un mercado abierto. Por consiguiente lejos de prescindir de los servicios de sus trabajadores deberían ser recapacitados y desarrollados, de ser necesario, porque son gente noble e identificada con los valores y objetivos de la Empresa. No deben buscar afuera lo que ya tienen adentro, hace falta un poco de sentido común para poder apreciar la fuerza laboral que tiene actualmente RACSA.

Solicitamos con todo respeto, al Consejo Directivo del ICE y la Junta Directiva de RACSA el cese inmediato de acciones tendientes a afectar negativamente a la clase trabajadora de RACSA, materializada en esta ocasión en un proceso de retiro “voluntario”, cuyas consecuencias laborales y sociales para las y los trabajadores de RACSA son enormes así como las negativas consecuencias para RACSA que dejaría irse personal clave, necesarios para promoverla en el mercado competitivo de telecomunicaciones. Adicionalmente les solicitamos darle seguimiento estricto a las obligaciones que ambos Órganos Colegiados le han dictado a las Administraciones del ICE y RACSA, que inexplicablemente no han sido ejecutadas ni en tiempo ni en forma, siendo los verdaderos responsables de las condiciones que actualmente sufre esta Empresa.

Atentamente,
Junta Directiva del SIICE
Mayid Halabi Fauaz